こんにちわ！
インターンシップの鈴木です☆

先日ふらっとセミナールームで、諸井英徳さんの
「巻き込み型リーダーをつくる感情解放トレーニング」がありました。

私も参加してきました！

セミナーに参加すると、いつも自分を振り返ることができます。

気付くことがたくさんある。

「自分の思いがきちんと相手に伝えられていますか？
その時の、聞き方、話し方、立ち居振る舞いはどうでしょうか？」

という投げかけを聞いた時に、自分はどうなのだろう？と考えました。

きちんと目を見て話ているかな？
その時の自分の表情はどうだろう？
こころはこもっているだろうか？
聴く態度をきちんととっているのだろうか…

思いが伝わるというのは、言葉が伝わるというよりも
その時の「ココロの思い」が伝わることだと思います。

それを読み取るのは、やっぱり表情だったり、声のトーンだったり
非言語コミュニケーションによるものだそうです。

非言語コミュニケーションで、
多くの情報を取り入れてるのだとしたら、
やっぱりうまく活用したいもの。

自分は、果たして人に対して明るい顔で接していただろうか？
会社の電話に出るとき、どんな声のトーンで接していただろうか？

見えないものから伝わる数え切れないコミュニケーション…

自分の思いをきちんと相手に伝えたいのに
それが伝わっていないとき、
人のせいにしちゃダメだと思いました。

自分の思いをきちんと伝えられる
人になりたい。

そのためにできること、
少しずつでもやっていこう。

自分を見直すいいきっかけ与えられました。

本日もありがとうございます◎