《前期》
4月〜9月 ミッション新喜劇
チーム毎に、台本に沿って新喜劇の舞台を作りあげます。
念のため・・ リーダーズカレッジは、「お笑い」の学校ではありません。
今まで経験したことの無いプロジェクト（新喜劇）に挑戦することで
０（ゼロ）→１に変わる瞬間を体験します。
「新喜劇の舞台」は、制作の過程も含め全て学びのツールです。
年齢や性別、職業などバックボーンの異なる人達と共同し、「劇」を作っていく
プロセスを通じて各人の行動変容や、チームビルディングの「肝」に触れることができます。
前期の成果の発表は、9月の第2土曜日。
200人のお客様の前で「発表会」を行ないます。
《後期》
10月〜3月 ミッション新企画
チーム毎にアイデアを出し合い、企画を立案 → 実践します。
今までの例としては、東京都が都制50周年を記念し公募していた
「イベント企画」に立候補して採用されたことがありました。
自費の予算・・60万円の捻出や、想像していなかったトラブルに見舞われるなど、
プロジェクトを進める中、いくつもの障害を乗り越えて、実施・当日の葛西臨海公園には、
現役生を中心に、OBを含め全国から集まった50名を超えるボランティアと、300人を超える
ご来場者との心の交流も生まれ、歌って・踊って「笑顔」の花を咲かせました。
このように後期では、自分たちで思いついたこと（・・ひらめき）を
意志を持って・・カタチにするプロジェクトを具体的に実践します。
正に、【０⇒１】にする プロジェントの実践です。
リーダーズカレッジでは、エンパワーメント*できる人材を育成します。
◆校長からのメッセージ
「とにかく、トライ＆エラーできる場所を作りたい！」
自分が楽しむだけなら「消費」。一方、人を楽しませることができる人は「生産者」。
これからのリーダーには、何かを生み出す生産者になって欲しい。
そのために、まずは、自分のキャパシティを広げて欲しいと思っています。
自分のキャパ以上の「人」も「お金」も「情報」も集まってこないのが現実の世界。
キャパを広げるには、「心の余裕」・・これがポイントです。
中小企業の社長をやり、ほとほと人材育成に困ったことがキッカケで始めた
リーダーズカレッジも、今年で丸17年。
人材育成とは、まったく縁の無い わたしがリーダーズカレッジを始めた理由は
「もっと楽しく仕事していいねんで、もっといろんな可能性が広がってんねんで」
と次世代の人たちにメッセージしたかったから。
人はいろんなことにチャレンジし、失敗したり成功する中で
経験を通してキャパが広がり、成長する。
人は、トライ＆エラーでしか育たない
幸せなことに、わたしは吉本興業時代に失敗させてもらえる環境に出会えた。
一生懸命やっていたら多少の失敗は、みんなが笑いにしてくれた。
その中で、わたしが学んだことをみんなにも体感してもらいたい。
それを形にしたのがリーダーズカレッジです。
年齢、職業、性別などバックボーンの違う人達が集うことで
多様な価値観の集まる「場」が形成されます。
この「社会の縮図」ともいえる中に、半年間・身を置くことで
今まで眠っていた可能性に、火を灯す瞬間が必ず訪れます。
正に、エンパワーメント の瞬間です。
また、仲間と一緒に、思いついたことを形にしていく中で、
楽しむとはどういうことか、仕事とは？ 人生とは？ 自分の可能性ってどんなものか、
それらを探ってもらえると嬉しいです。
そして、１年後の３月の修了式を「これで授業料の元は取った！」と
ひとり一人が 笑顔で迎えてくれる時が、一番幸せな瞬間でもあります。
◆経営者様、人材育成のご担当者様へ
今の現状に、もろ手を挙げて満足はできない、かと言って大幅な不足もない・・。
人材育成において、もう一段の突き抜けた「成果」をお考えの際は、
ぜひ、リーダーズカレッジをご活用ください。
校長 大谷由里子（おおたに・ゆりこ）
◆略 歴
| 1985年 | 京都ノートルダム女子大学を卒業後、吉本興業株式会社に入社 故・横山やすし氏のマネージャーを務め、宮川大助・花子、若井こずえ・みどりなどを 次々と売り出し、伝説のマネージャーといわれる。 |
| 1988年 | 結婚のため、吉本興業を退社。 |
| 1998年 | 吉本興業とジョイントし、「よしもとリーダーズカレッジ」を立ち上げる。 |
| 2003年 | （有）志縁塾を設立、代表取締役に就任。 同年4月、大谷由里子のリーダーズカレッジをスタート |
| 2008年 | ニューヨーク・マンハッタンで人生初の「海外・講演」を行う。 |
| 2009年 | 人生初となる「4冊」同時の出版にチャレンジ。 日本経済新聞(朝刊)でも紹介される。 |
| 2010年 | 経済産業省・神戸学院大学を中心とする「ユニバーサルサービス・アドバイザー養成研修」にて講師を育てる役割を担う。 |
| 2011年 | 6年目となる『新春』の特別講演会では、入場者の累計が10,000人を超える。 |
| 2012年 | 優勝賞金100万円の「全国・講師オーディション」を主宰 |
| 2013年 | 日本全国・24局（フジテレビ系列、テレビ寺子屋）に出演 |
| 2014年 | 読売テレビの報道番組・・「ニュースten.」にて、人材育成の取り組みが紹介される。（12分番組） |
「笑い」を用いたユニークな「人材育成法」は、NHKスペシャルや日本経済新聞など
数々のメディアで取り上げられ話題となっている。
また、企業向けの講演・研修を中心に地域活性や人材活性、企業活性の活動、
執筆、新聞・テレビ・ラジオなどでも活躍中。
近年は、地方自治体の【婚活の支援】なども精力的に行っている。
【兼職】
連合アカデミー：教育委員
【委員歴】
国土交通省：産業おこしまちづくり研究会
経済産業省：大阪市中小企業対策審議会
総務省：統計審議会専門委員
【 著書 】
『吉本興業 女マネージャー奮戦記「そんなアホな！」』
（朝日新聞社）
『「仕事」、「子供」、「両立」ってどうやんねん？』
（講談社）
『元気をつくる「吉本流」コーチング』
（ディスカバー・トゥエンティワン）
『元気セラピー』（KKロングセラーズ）
『「出会い力」の磨き方』（PHP研究所）
『仕事で大事なルールは吉本興業で学んだ』（こう書房）
『よけいなひと言ハンドブック』 （中経出版）
『はじめて講師を頼まれたら読む本』（中経出版）
『アドリブの技術』（中経出版） など、全２６冊
リーダーズカレッジDATA
- 17年間で受講生は、のべ1,000名を突破！
- 今までに、東京・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫・富山・広島・岡山・熊本・福岡と全国で展開！
- メディア掲載も多数あり！
（NHKスペシャル、テレビ東京「天職の扉」、日本経済新聞、毎日新聞、朝日新聞、
フジサンケイビジネスアイ、ケイコとマナブ、読売テレビ 等）
★番外編★
17年の間に、リーダーズカレッジが出逢いの場となり、生徒さん同士のカップルはなんと17組！
メディア掲載（抜粋）
経営者様のインタビューが掲載されました！
リーダーズカレッジの発表会の様子
