アルバイトを含めたグループ内従事者12,000名を対象とした教育研修を担当。
サービス業におけるホスピタリティマインドを従業員に定着させるため、新入社員教育をはじめ店長及び幹部教育にEQを導入。
社内研修システムの構築、顧客の満足度アップに特化した研修制度の確立など、お客様第一主義、現場重視の教育・指導の経験は郡を抜く。
2006年5月、EQ能力の開発を目的とした教育・研修事業会社、 株式会社EQソリューション代表取締役に就任。大手企業から公共機関教育機関など幅広い分野で「講演」や「研修」を行いながら「思いやりある社会づくりの実現」を推進する。この活動では、EQ検査を基に数万人に対して「自己の感情」と向き合うための個別フィードバックを実施した。
現在は、株式会社イー・キュー・ジャパンCTM（チーフ・トレーニング・マスター）としてEQJ公認プロファイラー＆トレーナー養成事業責任者を担う傍ら、学校教育や環境問題にも注目している。
2008年11月に設立した、「感情共育ネットワーク合同会社」では、「思いやりの 根っこ」を育む感情共育（共に育み合う教育）の重要性に着目、幼児教育の資格や経験などを活かし、感情が発達する幼児期から学校や社会全般に感情教育を推進し「思い やりを育むための環境共育活動」を展開中している。
・社団法人沖縄県専修学校各種学校受託
・文部科学省事業連絡 協議委員