「仕事が苦（しごとがく）」を「仕事楽（しごとがく）」にする、１１の実践アイディアをTSUTAYAビジネスカレッジ講師オーディションでグランプリを獲得した黒岩禅がお届けします！
「良い部下に育って欲しい」と思ってた。
良い部下に育てるために、厳しく厳しく接した。
それが彼らのためだと本気で思ってた。
そうやって掴んだ「TSUTAYA五つ星店長」という日本一。
歓喜！歓喜！涙が出るほどに嬉しかった。
でも・・・
日本一になったのに、誰も喜んでなかった。
「どうして？」という言葉が頭の中でグルグル回る。
「部下のために、あんなに頑張ったのに！」
「日本一になったのに、なんで嬉しないねん？」
「ふざけるな！ふざけるな！」
くやしくて、くやしくて、朝まで泣いた。
泣き疲れたころ、やっと気がついた。
彼らのためにと思っていたのは、自分のためだった。
「良い部下に育って欲しい」は、「上司にとって都合の良い部下に育って欲しい」だった。
そんな勘違いに、やっと気がついた。
そして、新たに手にしたTSCグランプリと従業員満足度調査日本一。
その秘密は、太陽のマネジメント「上司は部下のためにいる」です。
◆講師
黒岩 禅（くろいわ ぜん）
「部下に愛を語ろう！」「仕事楽」セミナー講師
仕事楽メンター／仕事楽コーチ／人材活性プロデューサー
黒岩禅二十歳の春、大阪府八尾市にオープンしたレンタルビデオTSUTAYAの店長に抜擢される。その後も多くの店舗開発・運営に関わり、数々の実績と賞を獲得し「伝説の店長」と呼ばれる。97年に開催された「TSUTAYA五つ星店長コンテスト」では、上司として全国1位2位の店長を輩出。しかし、指示命令型の徹底指導（北風のマネジメント）で獲得した「全国１位」は誰も喜ばないものだった。
同じ過ちを犯すまいと艱難辛苦の末に身につけた「太陽のマネジメント」は、TSUTAYA従業員満足度調査において全国1位へと導く。そして、08年開催の「優秀な取組を発表し合うツタヤスタッフカンファレンス」では1,280店舗の中、グランプリに選ばれた。
全国１位を掴んだ「北風と太陽」二つのマネジメントを通して学んだ、「黒岩禅の仕事楽（しごとがく）」のセミナーや講演は、「明日から実践します！」「感動しました！」と大好評を得ている。
著書『「最高のチーム」をつくるシンプルな仕掛け』は、堀江貴文氏（ホリエモン）のブログに８ヶ月連続で紹介され、堀江氏に「こういうの書いてみようかな」と書かせるほど大きな話題を呼んだ。
月刊商業界にて「日本一のチームをつくる黒岩禅の店長学」も好評連載中！
▼ 【黒岩禅の仕事楽】〜上司として知っておきたい、いくつかの事柄〜
http://ameblo.jp/square-one
▼ Twitter やってます！
http://twitter.com/ZENG_Q
◆詳細
【日 時】：２０１１年７月２２日（金）１０：００〜１２：００
【場 所】：志縁塾セミナールーム『ふらっと』
都営地下鉄・浅草線 宝町 徒歩１分 Ａ６出口
東京メトロ・銀座線 京橋 徒歩３分 ４番出口
ＪＲ東京駅（八重洲南口） 徒歩１０分
＜住所：東京都中央区京橋２-１１-５ パインセントラルビル２Ｆ＞
【参加費】：３,０００円（一般）
２,５００円（笑いと幸せ研究所会員価格）
※笑いと幸せ研究所会員についてはこちらをご覧ください。
⇒大谷由里子公式ホームページ
