2008年11月17日
働くということ。
こんにちわ！
インターンシップの鈴木です♪
今日は、働くことについて、考えてみました。
と言っても、真剣に考えたのではなくて、
ふと、感じた。
ふと、思った。
そんな程度です。
私は、この業界に入って、
いろんなことを学んでいます。
先輩から、社長から…。
直接言われることからの学びや、
働いてる姿を見て、学ぶことなどなど。
自分、本当に一年生だなと思います。
先輩方を見ていると、色々な気配りが、
毎日くりひろげられています。
それは当たり前のことと言われれば、
それまでですが、
私には「なるほど！」と思うことが沢山あるのです。
お互いが気持ちよく働けるために、
そのためにはどうしたらいいか…
たくさん気付いて、与えられる人になれたらと思います。
今日は、井上先輩が、
夏川立也さんの研修の様子をブログでアップしてくれています。
読むと、夏川立也さんって方は、
こんな研修をしているんだ、というのが分かります。
http://www.shienjuku.com/blog/staff/2008/11/post_154.html
そしてね井上先輩がこころに響いた言葉を抜き出して、
分かりやすく夏川さんの研修と交えて伝えてくれています。
こんなところからも、
私は「なるほど！」と学ぶことができます。
たくさんの気付きをありがとうございます☆
そして、働くって
「お互いの喜び」
であってほしいなと思っています。
理想論ですが…。
それでは、本日もありがとうございます♪
理想・・ぜひ、追いかけて欲しいです。
＜志縁塾の経営理念＞
１．人々の役に立つ
２．利益を出す
３．共に成長する
４．分かち合う
[1]
世の中の役に立って、「ありがとう」と声を掛けて頂ける
仕事をしましょう。
→ ○○したら喜んでいただけそう・・。
という好奇心（サービス精神）を持ちたいですね。
[2]
志縁塾では、「やってみよう！」という思いつき・閃きを
とても大事にしています。
→思いついたことを形にするには、思いついて良い環境が 必要です。
自分たちが思いついても良い環境づくりのために、利益を
出して再投資に備えましょう。
「ありがとう」の数は、利益に直結します。
[3]
夢見ながら耕す人になる。
→目の前のことを、コツコツやりながらも
近い将来（3ヵ月－6ヵ月、1年後－3年後）の
成長している姿をイメージして欲しいです。
行き詰ったときは、Howで考えてみましょう。
・どのようにしたら旨く行くだろうか？
・答えを知っているとしたら、どのようにするだろうか？
・皆を笑顔にするには、あなたはどのようにしますか？
など、自分自身へ、適切な質問をしてみましょう。
[4]
楽しみや成果、問題や課題、プロセスや果実は、チームや
関わっている人、社会で分かち合う。
・情報は、発信した量に比例して入ってくる。
・出し惜しみしない。
・役に立つこと、良いコトは伝え広める。
こんな心持で、人生を「楽しく」過ごして欲しいです。
☆
24才の娘にも、この言葉を贈りたいです。（笑）